Registro de Empregadas

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE na admissão, rescisão e homologação;
• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
• Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
• Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização;

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